Kalkulačka príspevkov do II. piliera (starobné dôchodkové sporenie) pre rok 2026. Podľa § 64 zákona č. 43/2004 Z.z. je sadzba príspevku 4 % z vymeriavacieho základu. Celková sadzba starobného poistenia 18 % sa rozdelí: 14 % do I. piliera (Sociálna poisťovňa) a 4 % do II. piliera (DSS).
II. pilier — sadzba príspevkov 2026 (SK)
§ 64 zák. č. 43/2004 Z.z. — 4 % z vymeriavacieho základu
Právny základ
- § 64 Zákon o starobnom dôchodkovom sporení (43/2004 Z.z.) ↗
Sadzba príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. pilier) — 4 % z vymeriavacieho základu
Účinné od: 1. 1. 2026
- § 12 Zákon o sociálnom poistení (461/2003 Z.z.) ↗
Celková sadzba starobného poistenia 18 % — pri účasti v II. pilieri sa rozdelí na 14 % (I. pilier) + 4 % (II. pilier)
Účinné od: 1. 1. 2026
Stručne k téme: II. pilier — starobné dôchodkové sporenie 2026
Druhý pilier dôchodkového systému na Slovensku (starobné dôchodkové sporenie) bol zavedený v roku 2005 a upravuje ho zákon č. 43/2004 Z.z. Ide o kapitalizačný pilier, v ktorom sa časť odvodov na starobné poistenie (4 % z vymeriavacieho základu) odvádza na osobný dôchodkový účet sporiteľa v dôchodkovej správcovskej spoločnosti (DSS). Sporiteľ si vyberá investičnú stratégiu a jeho budúci dôchodok závisí od výnosov zvolených fondov.
Sadzba príspevkov (§ 64 zák. 43/2004 Z.z.)
V roku 2026 je sadzba príspevkov do II. piliera 4 % z vymeriavacieho základu. Táto sadzba sa odpočítava z celkovej sadzby starobného poistenia 18 % (§ 12 zák. 461/2003 Z.z.). Sporiteľ v II. pilieri teda prispieva do I. piliera len 14 % namiesto 18 %. Výška sadzby sa v minulosti menila — bola 9 % v rokoch 2005–2012, potom 4 %, v rokoch 2017–2024 sa postupne zvyšovala z 4,25 % na 5,5 % a od roku 2025 je opäť ustálená na 4 %.
Vymeriavací základ a maximálny strop
Vymeriavacím základom pre zamestanca je jeho hrubá mzda. Pre SZČO je to základ sociálneho poistenia stanovený z príjmov z podnikania. Maximálny vymeriavací základ je 7-násobok priemernej mesačnej mzdy z roku 2024. Z príjmu presahujúceho tento strop sa príspevky neplatia — týka sa to rovnako I. aj II. piliera. Minimálny vymeriavací základ pre SZČO je 50 % priemernej mzdy.
Postup odvádzania príspevkov
Zamestnávateľ odvádza celý odvod na sociálne poistenie (vrátane časti II. piliera) Sociálnej poisťovni. Tá následne príslušnú časť (4 % z VZ) prevedie na osobný dôchodkový účet sporiteľa v jeho DSS. Prevod sa realizuje do 15 dní od pripísania platby. Sporiteľ môže sledovať stav svojho účtu online cez portál príslušnej DSS. SZČO platí príspevky rovnakou cestou — cez Sociálnu poisťovňu.
Investičné stratégie v II. pilieri
Sporiteľ si vyberá z viacerých typov dôchodkových fondov: indexový fond (pasívne kopíruje akciový index, najvyšší potenciálny výnos aj riziko), akciový fond, zmiešaný fond, dlhopisový fond a garantovaný dlhopisový fond (najnižšie riziko, garantovaná nezáporná nominálna hodnota). Mladším sporiteľom sa odporúča indexový fond kvôli dlhodobému horizontu sporenia. Zmena stratégie je bezplatná raz ročne.
Vstup a výstup z II. piliera
Od roku 2024 je vstup do II. piliera automatický pre nových účastníkov sociálneho poistenia do 35 rokov veku. Sporiteľ môže z II. piliera vystúpiť do 730 dní od automatického zaradenia. Po uplynutí tejto lehoty je účasť dobrovoľne neodvolateľná. Osoby staršie ako 35 rokov môžu do II. piliera vstúpiť dobrovoľne, avšak nie vystúpiť.
Výplata dôchodku z II. piliera
Po dosiahnutí dôchodkového veku si sporiteľ vyberá formu výplaty: doživotný dôchodok (zakúpený u životnej poisťovne), programový výber (postupné čerpanie zo zostávajúcich úspor) alebo kombináciu oboch. Výška dôchodku závisí od nasporených prostriedkov, investičnej výkonnosti fondov a zvolenej formy výplaty. Celkový nasporený objem je dediteľný — v prípade úmrtia sporiteľa pred čerpaním dôchodku sa prostriedky prevedú na oprávnené osoby.
Časté otázky
Aká je sadzba príspevku do II. piliera v roku 2026?
Sadzba príspevku do II. piliera (starobné dôchodkové sporenie) je v roku 2026 presne 4 % z vymeriavacieho základu. Táto sadzba je stanovená v § 64 ods. 1 zákona č. 43/2004 Z.z. o starobnom dôchodkovom sporení. Príspevok sa odvádza mesačne prostredníctvom Sociálnej poisťovne, ktorá ho následne prevedie na osobný dôchodkový účet sporiteľa v príslušnej dôchodkovej správcovskej spoločnosti (DSS).
Kto platí príspevky do II. piliera?
Pri zamestnancoch odvádza príspevok do II. piliera zamestnávateľ spolu s ostatnými odvodmi na sociálne poistenie. Príspevok 4 % z hrubej mzdy sa oddelí z celkovej sadzby starobného poistenia 18 % — zamestnávateľ tak do I. piliera odvedie len 14 % namiesto 18 %. SZČO (živnostníci) platia príspevok do II. piliera priamo zo svojho vymeriavacieho základu, rovnako 4 %.
Prispieva aj SZČO do II. piliera?
Áno, ak je SZČO sporiteľom v II. pilieri, platí príspevok 4 % z vymeriavacieho základu sociálneho poistenia. Navyše platí 14 % do I. piliera (starobné poistenie v Sociálnej poisťovni). Celková sadzba starobného poistenia je rovnaká 18 % — len sa rozdelí medzi I. a II. pilier. SZČO, ktorá nie je účastníkom II. piliera, platí celých 18 % do I. piliera.
Ako sa príspevky prevádzajú cez Sociálnu poisťovňu?
Príspevky do II. piliera sa neplatia priamo dôchodkovej správcovskej spoločnosti (DSS). Zamestnávateľ (alebo SZČO) odvádza celý odvod na sociálne poistenie Sociálnej poisťovni. Tá následne oddelí 4 % zodpovedajúce II. pilieru a prevedie ich na osobný dôchodkový účet sporiteľa v jeho DSS. Prevod sa realizuje do 15 dní od pripísania platby.
Oplatí sa vstúpiť do II. piliera?
Odpoveď závisí od individuálnej situácie. II. pilier ponúka možnosť investovať časť odvodov na kapitálovom trhu — sporiteľ si vyberá investičnú stratégiu (indexový fond, zmiešaný fond, dlhopisový fond). Historicky indexové fondy dosahovali vyššie zhodnotenie ako valorizácia dôchodkov v I. pilieri. Rizikom je kolísanie trhov a poplatky DSS. Pre mladších zamestnancov s dlhým sporiacim horizontom je II. pilier spravidla výhodný.
Aký je maximálny vymeriavací základ pre II. pilier?
Maximálny vymeriavací základ pre sociálne poistenie (a teda aj pre II. pilier) je v roku 2026 stanovený ako 7-násobok priemernej mesačnej mzdy z roku 2024. Z príjmu presahujúceho tento strop sa príspevky do II. piliera neplatia. Strop sa uplatňuje rovnako pre zamestnancov aj SZČO a jeho presná výška sa aktualizuje každoročne podľa údajov Štatistického úradu SR.