Výpočet poistného zamestnávateľa podľa § 13 zákona č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení.
Právny základ
- § 13 Zákon o zdravotnom poistení (580/2004 Z.z.) ↗
Poistné zamestnávateľa — výpočet a splatnosť
Účinné od: 1. 1. 2026
Stručne k téme: Poistné zamestnávateľa na Slovensku 2026
Poistné zamestnávateľa je povinná platba, ktorú odvádza zamestnávateľ na zdravotné poistenie za svojich zamestnancov. Podľa § 13 zákona č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení sa poistné zamestnávateľa počíta z vymeriavacieho základu zamestnanca.
Výpočet poistného
Poistné zamestnávateľa = vymeriavací základ × sadzba poistného zamestnávateľa / 100. Vymeriavacím základom je hrubá mzda zamestnanca vrátane všetkých zdaniteľných príjmov.
Splatnosť a platenie
Poistné sa platí mesačne. Zamestnávateľ ho odvádza na účet zdravotnej poisťovne spolu so zrazeným poistným zamestnanca do 8. dňa nasledujúceho mesiaca.
Príklad
Pri hrubej mzde 1 500 € a sadzbe 10 % činí poistné zamestnávateľa 1 500 × 10 % = 150 € mesačne.
Časté otázky o poistnom zamestnávateľa
Ako sa počíta poistné zamestnávateľa?
Poistné zamestnávateľa sa počíta ako vymeriavací základ × sadzba poistného zamestnávateľa / 100.
Aká je sadzba poistného zamestnávateľa?
Sadzba poistného zamestnávateľa je stanovená v zákone 580/2004 Z.z. a zvyčajne činí 10 % z vymeriavacieho základu.
Platí zamestnávateľ aj poistné za seba?
Zamestnávateľ platí poistné len za svojich zamestnancov. Za seba ako fyzickú osobu platí poistné osobitne.
Kedy vzniká povinnosť platiť poistné?
Povinnosť vzniká dňom vzniku pracovnoprávneho vzťahu alebo vzťahu na základe dohôd.
Je poistné zamestnávateľa daňovo uznané?
Áno, poistné zamestnávateľa je daňovo uznaným nákladom a znižuje základ dane z príjmov.