Výpočet poistného zamestnanca so zdravotnou poistenkou (ZP) podľa § 13b zákona č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení.
Právny základ
- § 13b Zákon o zdravotnom poistení (580/2004 Z.z.) ↗
Poistné zamestnanca so zdravotnou poistenkou — výpočet
Účinné od: 1. 1. 2026
Stručne k téme: Poistné zamestnanca ZP na Slovensku 2026
Poistné zamestnanca so zdravotnou poistenkou (ZP) je povinná platba, ktorú platí zamestnanec na zdravotné poistenie. Podľa § 13b zákona č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení sa poistné zamestnanca počíta z vymeriavacieho základu.
Výpočet poistného
Poistné = vymeriavací základ × sadzba ZP / 100. Pri vymeriavacom základe 1 500 € a sadzbe 4 % činí poistné 1 500 × 4 % = 60 € mesačne.
Platenie poistného
Zamestnávateľ zrazí poistné zamestnanca zo mzdy a spolu s poistným zamestnávateľa ho odvedie na účet zdravotnej poisťovne. Zamestnanec nemusí poistné platiť samostatne.
Zdravotná poisťovňa
Na Slovensku pôsobia viaceré zdravotné poisťovne. Zamestnanec si môže zvoliť svoju zdravotnú poisťovňu, ktorá mu poskytuje zdravotnú starostlivosť.
Časté otázky o poistnom zamestnanca ZP
Ako sa počíta poistné zamestnanca so ZP?
Poistné = vymeriavací základ × sadzba ZP / 100.
Čo je zdravotná poisťovňa (ZP)?
Zdravotná poisťovňa je poisťovňa, ktorá poskytuje verejné zdravotné poistenie na Slovensku.
Aká je sadzba poistného ZP?
Sadzba poistného ZP je stanovená v zákone 580/2004 Z.z. a zvyčajne činí 4 % z vymeriavacieho základu.
Platí zamestnanec poistné aj za rodinných príslušníkov?
Nie, zamestnanec platí len svoje vlastné poistné. Za rodinných príslušníkov platí štát.
Je možné poistné odpočítať od dane?
Poistné zamestnanca nie je možné odpočítať od dane, pretože ho platí zamestnávateľ zrážkou zo mzdy.